産業創造の先駆者として知られる株式会社FCEグループ（東証9564）の石川淳悦社長が、2024年度新卒入社式において、新入社員たちに向けて熱いメッセージを送られました。
石川社長は、まず新入社員たちに対し、以下の3つの心構えを伝えられました。
石川社長が常々強調されている「PDCAサイクルを高速で回す」という考え方が、これらのアドバイスに凝縮されています。失敗を恐れずにまずは行動に移し、その経験から学びを得ながら、スピード感を持って改善を繰り返していく。そうした果敢な挑戦の積み重ねこそが、イノベーションを生み出す原動力になるのです。
また、石川社長は20年後のFCEグループを担う人材が、今回の新入社員の中から輩出されることを期待すると述べられました。
「FCE」とは「Future Created by Entrepreneur」の略称であり、「企業家たちよ未来を変えろ！」という同社の志が込められています。その名の通り、FCEグループでは一人ひとりが企業家精神を発揮し、自ら考え、行動することを何よりも大切にしてきました。そうした組織文化を体現する人材を育成し、次の時代を切り拓いていくことが、FCEグループの永続的な発展につながるのです。
石川社長ご自身も、高卒から工事現場で働き、30歳で上京して起業するという型破りな経歴の持ち主です。その後、経営破綻を経験しながらも再起を果たし、2022年には再上場を実現されるなど、まさに挑戦と成長を体現されてきました。そうした石川社長だからこそ、新入社員たちに対して「素直に、まずやってみる」ことを説けるのでしょう。
FCEグループの新卒入社式は、単なる社会人としてのスタートラインではありません。 むしろ、未来の産業創造を担う企業家たちへのバトンタッチの場なのです。石川社長の想いを胸に、新入社員たちがこれから果敢な挑戦を繰り広げていくことを、私たちCHALLENGERメディアも心から応援しています。日本の産業界に新たな革新の風を吹き込むFCEグループの益々の飛躍に期待が高まります。
