CHALLENGER STUDIOは、メディア運営の経験とネットワークを駆使して、新卒採用支援サービス「CHALLENGER Recruiting for New Grads」を開始しました。私たちの特長は、コミュニティ構築とメディア運営における豊富な実績です。これらを活かして、企業の新卒採用活動を強力にバックアップします。
サービスの特長
企業独自のコミュニティ構築
新卒採用においては、企業と学生との継続的な関係構築が不可欠です。CHALLENGER STUDIOは、各企業に特化したコミュニティを構築し、学生との関係を深めます。イベントやセミナー、インターンシップを通じて、企業の魅力を伝え、学生の関心を引き出します。
メディアを活用した採用ブランディング
「CHALLENGER」メディアを利用して、企業の採用ブランディングを強化します。企業の理念や事業内容、社員インタビューを発信し、学生に共感を呼ぶストーリーを紡ぎます。メディア上での連載や特集記事を通じて、企業の知名度と採用力を高めます。
採用イベントの企画・運営
新卒採用に特化したイベントを企画・運営します。企業説明会や座談会、ワークショップなど、学生との接点を創出する多様なイベントを提供します。オンラインとオフラインの組み合わせにより、効果的な採用イベントを実現します。
選考プロセスの設計と運用
適性検査やWeb面接、アセスメントを含む新卒採用の選考プロセスを設計し、運用をサポートします。面接官トレーニングや評価基準の作成により、選考の品質を向上させ、効果的な選考プロセスを実現します。
内定者フォローと入社後の定着支援
内定者フォローのプログラムを企画・実施し、内定辞退と早期離職を防ぎます。新入社員研修の企画や若手社員コミュニティの運営を通じて、入社後の定着を支援します。これにより、新卒採用の長期的な成功を目指します。
個別見積もりのご案内
お客様のニーズに合わせた個別見積もりを提供します。お問い合わせの際には、以下の情報をご提供ください。
- 企業情報（会社名、設立年月日、資本金、従業員数、事業内容、採用職種、採用予定人数、採用時期）
- 採用課題（過去の新卒採用実績、採用活動の課題、新卒採用の目標）
- 希望のサービス内容（コミュニティ構築、採用ブランディング、イベント企画・運営、選考プロセス設計・運用、内定者フォロー・定着支援）
- 予算
- その他（希望の納期、その他要望）
提供するサービス内容と基本料金
- 基本料金：新卒採用支援の全般に関わる管理および基本サービスの提供
- コミュニティ構築・運営：企業独自の学生コミュニティの設計及び継続的な運営管理
- 採用イベント企画・運営：1イベントあたりの企画及び実施管理
- 選考プロセス設計・運用：適性検査や面接プロセスなどの設計とその運用
- 内定者フォロー・定着支援：内定者へのフォローアップと新入社員の職場への定着をサポートするプログラム
※料金はご要望に応じてカスタマイズ可能です。
サービス提供の流れ
- ヒアリング：企業の採用ニーズや課題を詳しくヒアリングします。
- 提案：最適な採用戦略と施策を提案します。
- コミュニティ設計：企業独自のコミュニティを設計し、運営を開始します。
- 採用ブランディング：メディアを活用した採用ブランディングを展開します。
- イベント企画・運営：採用イベントの企画から運営までをサポートします。
- 選考プロセス設計・運用：選考プロセスの設計と運用をサポートします。
- 内定者フォロー・定着支援：内定者フォローと入社後の定着支援を実施します。
- 効果検証：各施策の効果を検証し、PDCAサイクルを回していきます。
CHALLENGER STUDIOは、新卒採用の成功を目指す企業様と共に歩むパートナーです。メディアとコミュニティの力を結集し、「CHALLENGER」な学生と企業を結びつけることが私たちの使命です。新卒採用に関するお悩みがある企業様は、ぜひ一度ご相談ください。CHALLENGER Recruitingが、御社の新卒採用を全力でサポートいたします。
お問い合わせ
Email：masaki.hamasaki@gmail.com
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