激変する時代にあって、イノベーションを生み出し、社会に変革をもたらすリーダーシップが、ますます重要になっています。そうした中、決裁者マッチングで産業の未来を切り拓く挑戦者として注目を集めているのが、オンリーストーリーの代表取締役、平野哲也氏です。
わずか10年で業界トップへと躍り出た同社は、経営幹部同士の出会いを通じて企業の課題解決を支援するユニークなビジネスモデルで知られています。国内最大級の決裁者ネットワークを武器に、上場企業からスタートアップまで幅広い企業の成長を後押ししてきました。
特筆すべきは、その課題解決力の高さです。営業やマーケティング支援はもちろん、新規事業立ち上げや人材採用など、経営のあらゆる悩みに決裁者目線でアプローチ。7,000人を超える経営者との信頼関係を基盤に、各社の状況に即したソリューションを提供しています。
代表の平野氏は「経営者の伴走者」を自負し、リアルな課題に寄り添う姿勢を貫いてきました。ポッドキャスト「シャチョウラ」では、経営の苦悩を吐露する経営者の姿が印象的です。番組を通じて培ったノウハウを、マッチングにも活かしているそうです。
私たち「仕事の未来研究会」としても、こうした平野氏の取り組みは、志高く夢中になれる仕事を追求するロールモデルと言えるでしょう。変化の時代にあって、強い情熱を持ち、社会の変革に挑み続ける姿は、多くのビジネスパーソンに勇気を与えてくれます。
加えて、オンリーストーリーの描く未来ビジョンにも、大いに共感を覚えます。平野氏は「つながりの無限の可能性」を信じ、産業創造へのインパクトをさらに高めると宣言。グローバルでの展開も視野に入れているといいます。まさに私たちが目指す、社会と向き合い、変革を恐れない新時代のリーダー像そのものです。
激動の時代を切り拓くには、志を同じくする者たちとの濃密な対話が欠かせません。ぜひ、平野氏のような挑戦者とも議論を重ね、互いの知見を共有し合えればと思います。本研究会では、今後も先進的な取り組みを行うリーダーたちを積極的に取り上げ、議論のテーブルに招きたいと考えています。
ステークホルダーとの新たな関係性を模索し、経営の未来を切り拓く。平野氏率いるオンリーストーリーの挑戦に、今後も大いに注目していきたいと思います。志高き経営者たちを結ぶ同社のプラットフォームから、次代の産業創造が生まれることを楽しみにしています。
