株式会社Photosynth（本社：東京都港区、代表取締役社長：河瀬航大、以下「フォトシンス」）とIEYASU株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：川島寛貴、以下「IEYASU」）は、2024年3月6日に、産業の革新を牽引する一歩として、労務管理の未来を大幅に前進させる連携を発表しました。この協業により提供される「Akerun入退室管理システム」と「HRMOS（ハーモス）勤怠」のシームレスな連携は、企業の労務管理や給与計算の効率化を図るとともに、利用者の体験（UX）の向上を実現します。
挑戦者たちの視点: 労務管理の新たな地平を目指して
フォトシンスとIEYASUは、現代の働き方の多様化と、それに伴う企業側の労務管理の複雑化に対応する新しい解決策を模索しました。テレワークや柔軟な労働時間制度など、新しい働き方が普及する中で、従来の勤怠管理システムでは対応しきれない新たな課題が浮上しています。また、労働関連法令の厳格化により、企業はより精密で正確な労働時間の管理が求められています。
この社会情勢を受け、フォトシンスとIEYASUは、入退室管理システムと勤怠管理システムのデータを自動連携させることで、企業の労務管理を根本から見直し、業務の効率化だけでなく、従業員の働きやすさをも向上させる画期的なサービスを開発しました。
応援者の視点: 産業創造への貢献
この協業は、企業の労務管理を効率化し、より良い労働環境を実現することを目的としています。特に、中小企業やスタートアップ企業では、限られたリソースの中で労務管理の課題に直面している場合が多く、この連携によるサービスは大きな支援となり得ます。また、従業員が自身の勤怠をより簡単に管理できるようになることで、働きやすい環境の実現にも寄与します。
未来への展望: 産業創造の挑戦者たち
「Akerun入退室管理システム」と「HRMOS（ハーモス）勤怠」の連携により、フォトシンスとIEYASUは、産業創造の挑戦者として、労務管理の未来を切り開くことを目指しています。この取り組みは、単に一つの業務プロセスを改善するだけではなく、企業文化の変革、従業員の満足度向上、そして最終的には社会全体の生産性向上に貢献することを目指しています。
今後も、フォトシンスとIEYASUは、産業創造の挑戦者として、革新的な取り組みを通じて、企業や社会に新たな価値を提供し続けることで、働くすべての人々の未来をより良いものにしていくことを約束します。
