【CEO/CXO・投資家向け：経営のヒント】APT Women第9期で注目のHealth Connect藤澤美香氏：性の健康プラットフォーム『say』が示す医療アクセス革新と社会課題解決型ビジネスの新潮流

2024年10月16日、東京都の女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」第9期の参加企業が発表されました。40名の革新的な女性起業家の中でも、特に注目を集めているのがHealth Connect株式会社の藤澤美香氏が手掛ける『say』というプラットフォームです。

APT Women（Acceleration Program in Tokyo for Women）は、成長志向のある女性起業家に対して、スケールアップや海外展開に必要な経営知識・スキル・ネットワークを提供する3カ月間のプログラムです。これまでに240社を採択し、総計約198億円の資金調達や、743件以上の大手企業との連携実績を持つ、国内最大規模の女性起業家支援プログラムとして知られています。

その中で藤澤氏の『say』は、性感染症をはじめとする性の悩みを持つ人々と医療機関を繋ぐプラットフォームとして、以下のような特徴を持っています。

1. 匿名性の確保：利用者のプライバシーを最大限に保護
2. オンラインでの初期相談：医療アクセスのハードルを下げる
3. 専門医とのマッチング：適切な医療機関への誘導を実現
4. 包括的な性の健康サポート：感染症以外の悩みにも対応

ヘルステック産業編集部コメント：「『say』は、日本の医療アクセスモデルに新たな可能性を示唆しています。特に若い世代や従来の医療機関へのアクセスに抵抗を感じていた層へのリーチが期待できます。また、このモデルは他の慎重な取り扱いが必要な医療分野にも応用できる可能性があり、ヘルステック業界全体にとって重要な先行事例となるでしょう。」

藤澤氏の挑戦は、APT Womenプログラムを通じてさらなる成長が期待されます。この取り組みは、以下のような示唆を経営者や投資家に与えています。

1. デリケートな社会課題へのテクノロジーを活用したアプローチ
2. プライバシーと利便性を両立させたサービス設計の重要性
3. 医療機関とテクノロジー企業の協業による新たな価値創造
4. 社会的インパクトと経済的リターンの両立を目指すビジネスモデルの可能性

社会イノベーション編集部コメント：「APT Womenプログラムが支援する藤澤氏の取り組みは、単なるビジネスモデルの革新にとどまらず、日本社会に根付いた性に関する価値観や偏見の変革にも貢献する可能性を秘めています。こうした社会課題解決型のビジネスは、今後ますます重要性を増すでしょう。APT Womenのような支援プログラムの存在が、こうした革新的なビジネスの成長を後押ししている点も注目に値します。」

Health Connect株式会社の『say』は、APT Womenプログラムを通じて得られる知見やネットワークを活かし、さらなる成長と発展が期待されます。このサービスの展開は、日本の医療サービスの未来を示唆するとともに、社会課題解決型ビジネスの新たなロールモデルとなる可能性を秘めています。

APT Womenプログラムが支援する藤澤氏のような革新的な起業家たちの挑戦は、日本の産業構造の変革や社会課題の解決に大きく貢献することが期待されます。CEO/CXO・投資家の皆様にとって、これらの取り組みは、新たな市場機会の発見や、社会的価値と経済的価値を両立させるビジネスモデルの構築のヒントとなるでしょう。

「CHALLENGER」では、今後もAPT Womenプログラムの動向と、そこから生まれる革新的なビジネスの展開を追跡し、日本の産業創造に挑戦する起業家たちの取り組みを継続的に報道してまいります。