株式会社メディアインキュベート（代表取締役社長：浜崎正己）は、CEO/CXOのキャリア発展と企業の成長を支援する「チャレンジャーチケット制度」のテスト運用を開始しました。
この制度は、1枚10万円で多彩なサービスを利用でき、未使用の場合は全額返金される企業成長支援サービスです。採用やキャリア課題の解決からファン作りまでをサポートし、CHALLENGER ACADEMY(チャレアカ)と連携して、メディア、医療、スポーツ、エネルギーなど各分野の未来研究会を通じたコミュニティ型ダイレクトリクルーティングと自社ファン形成を実現します。現在、スポンサーも募集中です。
■ チャレンジャーチケット制度の概要
1. チケット価格：1枚10万円（税抜）
2. 有効期間：購入日から1年間
3. 返金オプション：1年間未使用の場合、全額返金可能
4. 当月払い：10%割引（1枚9万円）
本制度の最大の特徴は、その柔軟性と費用対効果にあります。企業は必要に応じてチケットを購入し、多様なサービスを利用することができます。また、1年間使用しなかった場合は全額返金が可能なため、リスクを最小限に抑えつつ、高度な知見やサービスにアクセスすることができます。
コミュニティ型ダイレクトリクルーティングの実現
チャレンジャーチケット制度は、CHALLENGER ACADEMY(チャレアカ)と緊密に連携し、以下のような採用手法を実現します。
1. 採用コストの大幅削減
– 従来の人材紹介サービスと比較して、採用にかかる費用を30%から50%削減可能
2. 自社ファン母集団の形成
– CHALLENGER ACADEMYの参加者との継続的な交流を通じて、熱心な自社ファンを育成
3. 長期的な人材パイプラインの構築
– CXO Lab、Creative Labなどのプログラムを通じて、将来の幹部候補生や革新的な人材との関係を早期から構築
提供サービスラインナップ（全20種）
1. 経営者キャリアトランジション支援（5チケット）
- 次のキャリアステップを模索するCEO/CXOのための個別コンサルティング
- キャリアの転換期にある経営者の方々に、豊富な経験を持つコンサルタントが寄り添い、新たな可能性を探ります。
2. クロスインダストリー・ネットワーキング（3チケット）
- 異業種のCEO/CXOとの交流会
- 業界の垣根を越えた交流を通じて、新たな視点や協業のチャンスを創出します。
3. 最新テクノロジー理解促進プログラム（4チケット）
- AI、ブロックチェーン、IoTなどの最新技術の経営への活用講座
- 技術の進化が経営に与える影響を深く理解し、戦略的な意思決定をサポートします。
4. グローバルリーダーシップ開発（6チケット）
- グローバル展開を見据えたリーダーシップスキル向上プログラム
- 国際舞台で活躍できるリーダーシップスキルを、実践的なワークショップを通じて磨きます。
5. 優秀人材獲得支援プログラム（8チケット）
- 産業別の新卒・中途採用の母集団形成とマッチング支援
- 各業界の特性を踏まえた採用戦略の立案から、優秀な人材とのマッチングまでをトータルでサポートします。
6. 起業家志望学生マッチングイベント（4チケット）
- 新規事業開発や社内ベンチャー向けの学生との出会いの場
- 次世代を担う若手起業家との接点を通じて、自社のイノベーションを加速させます。
7. 業界別採用戦略立案ワークショップ（5チケット）
- 各業界に特化した採用戦略の策定支援
- メディア、医療、スポーツ、エネルギーなど、各業界の特性を踏まえた効果的な採用戦略を立案します。
8. リテンション向上プログラム（6チケット）
- 優秀人材の定着率を高める組織文化づくりと制度設計支援
- 人材の流出を防ぎ、長期的な組織の成長を支える仕組みづくりをサポートします。
9. CHALLENGER ACADEMY Executive Forum参加権（20チケット/年）
- 経営者向け学びと交流の場への年間参加権
- 第一線で活躍する経営者との深い対話を通じて、経営の知恵を学び、人脈を広げます。
10. ファン獲得戦略立案ワークショップ（6チケット）
- 自社のファンを増やすための包括的な戦略立案支援
- 顧客との強固な関係性構築を通じて、持続的な事業成長を実現する戦略を策定します。
11. コミュニティ構築・運営支援プログラム（8チケット）
- 自社ファンコミュニティの構築・運営ノウハウ提供と実践支援
- オンライン・オフラインでのコミュニティ運営のベストプラクティスを学び、実践します。
12. ファンエンゲージメント向上プログラム（7チケット）
- 既存ファンとの関係性強化のための施策立案と実行支援
- ファンとの継続的な対話を通じて、ロイヤリティを高める具体的な施策を実行します。
13. ファン活用型商品開発ワークショップ（9チケット）
- ファンの声を活かした新商品・サービス開発のプロセス設計と実践
- ファンの声を商品開発に活かすことで、市場ニーズに合致した革新的な製品・サービスを生み出します。
14. 社員ファン化プログラム（10チケット）
- 従業員を自社ファンに変える組織文化改革と施策立案
- 社員のエンゲージメントを高め、自社のブランド大使として活躍できる環境を整備します。
15. CHALLENGER ACADEMY CXO Lab参加権（30チケット/年）
- 次世代CXOリーダー育成プログラムへの年間参加権
- 将来のCXOを目指す人材に、実践的なスキルと知識を提供し、次世代のリーダーを育成します。
16. CHALLENGER ACADEMY Creative Lab参加権（30チケット/年）
- クリエイター・エンジニア向け創造性開発プログラムへの年間参加権
- 技術とクリエイティビティの融合を通じて、イノベーションを生み出す人材を育成します。
17. 「Academy CHALLENGER AWARD」連携プログラム（10チケット）
- 学生イノベーターとの交流と採用支援
- 次世代を担う若手イノベーターとの接点を通じて、自社の革新を加速させます。
18. 各業界の未来研究会参加権（5チケット/回）
- メディア、スポーツ、医療、エネルギーなど各業界の未来を議論する場への参加
- 業界の最前線で活躍する専門家との対話を通じて、未来を見据えた戦略立案をサポートします。
19. オープンイノベーション・プログラム（12チケット）
- スタートアップとの協業プロジェクト立ち上げ支援
- 革新的なスタートアップとの協業を通じて、自社のイノベーション創出を加速させます。
20. 経営者ブランディング強化パッケージ（15チケット）
- 個人としての経営者ブランド構築支援（メディア露出、講演機会創出など）
- 経営者個人のブランド力を高めることで、企業価値の向上にもつなげます。
■ 未来研究会との連携
チャレンジャーチケット制度は、以下の未来研究会と緊密に連携しています。
1. メディアの未来研究会
2. 医療の未来研究会
3. スポーツの未来研究会
4. エネルギーの未来研究会
5. 食の未来研究会
6. 仕事の未来研究会
7. エンジニアの未来キャリア研究会
これらの研究会に参加することで、業界の最前線で活躍する専門家との対話を通じて、各分野の最新トレンドや課題に関する深い洞察を得ることができます。同時に、研究会に参加する優秀な人材との直接的な交流が可能となり、エージェントに依存しないダイレクトリクルーティングを実現できます。さらに、自身の専門性を高めつつ、新たなキャリアの可能性を探ることができ、異なる企業や分野の専門家との人脈形成も可能です。多様な視点や知見の交換を通じて、新たなビジネスアイデアや協業の機会を見出すこともできるでしょう。
■ CHALLENGER ACADEMY(チャレアカ)との連携
チャレンジャーチケット制度は、CHALLENGER ACADEMY(チャレアカ)と緊密に連携しています。チケットを使用してCHALLENGER ACADEMYの各プログラムに参加することで、以下のメリットが得られます：
1. 採用コストの大幅削減
– 従来の人材紹介サービスとは異なり、CHALLENGER ACADEMYを通じて直接優秀な人材とつながることで、採用にかかる費用を30%から50%削減できる可能性があります。
2. 自社ファン母集団の形成
– CHALLENGER ACADEMYの参加者との継続的な交流を通じて、自社のファンとなる可能性の高い人材プールを形成できます。
3. 長期的な人材パイプラインの構築
– CXO Lab、Creative Labなどのプログラムを通じて、将来の幹部候補生や革新的な人材との関係を早期から構築できます。
4. 業界を超えた学びと交流
– Executive Forumなどへの参加を通じて、異業種の経営者との交流や最新の経営知識の獲得が可能です。
■ 記事掲載によるブランディング強化
チケットを購入・使用いただいた方、およびスポンサー企業には、CHALLENGER/産業創造の挑戦者たちのメディアに記事を掲載する機会を提供します。これにより、個人・企業ブランディングの強化が可能となり、自身の知見や企業の取り組みを広く発信できます。また、記事を通じて自社の魅力を伝えることで、潜在的な応募者へのアプローチが可能になり、採用母集団の形成にもつながります。専門的な知見の発信により、業界内でのプレゼンスを高めることができ、継続的な情報発信により、自社に共感するファンを増やすことができます。
■ スポンサー募集
本制度のさらなる充実と持続的な運営のため、以下の4つの枠組みでスポンサー企業を募集しています：
1. 研究会スポンサー
– 各業界の未来研究会のスポンサーとして、業界の最新動向や課題に関する深い洞察を得る機会を提供します。
2. アワードスポンサー
– 「Academy CHALLENGER AWARD」のスポンサーとして、次世代を担う革新的な人材との接点を得る機会を提供します。
3. CHALLENGER ACADEMY(チャレアカ)スポンサー
– CHALLENGER ACADEMYの各プログラム（CXO Lab、Executive Forum、Creative Labなど）のスポンサーとして、次世代リーダーの育成に貢献しつつ、自社の人材獲得やブランディングにも活用できます。
スポンサー企業には、本制度を通じて自社の知見や事例を発信する機会を提供するとともに、参加企業や人材とのネットワーキングの場を設けます。
メディアインキュベートの代表取締役社長である浜崎正己は、本制度について次のようにコメントしています：「チャレンジャーチケット制度は、CEO/CXOの皆様の個人としての成長と、企業としての発展を同時に支援することを目指しています。特に、CHALLENGER ACADEMY(チャレアカ)や各未来研究会との連携により、従来の人材紹介サービスとは一線を画す、長期的かつ本質的な採用・育成支援を実現します。さらに、自社のファン作りという観点から、持続的な成長の基盤を構築できると確信しています。
エージェント依存からの脱却とダイレクトリクルーティングの強化を通じて、より効果的かつ効率的な人材獲得を支援します。1年間使わなかった場合は全額返金可能という点で、お客様のリスクを最小限に抑えつつ、高度な知見へのアクセスを提供できると考えています。この制度を通じて、日本の産業界により多くのイノベーションが生まれ、社会課題の解決につながることを期待しています。
特に、各業界の未来研究会との連携により、メディア、医療、スポーツ、エネルギーなど、様々な分野での革新的なアイデアの創出や、異業種間の協業が促進されることを楽しみにしています。また、CHALLENGER ACADEMY(チャレアカ)を通じて、次世代のリーダーを育成しつつ、企業と人材のマッチングを新しい形で実現できると確信しています。チャレンジャーチケット制度は、単なるサービス提供の枠を超え、日本の産業界全体のエコシステムを変革し、持続可能な成長を実現するためのプラットフォームとなることを目指しています。」
チャレンジャーチケット制度は、現在テスト運用段階にあり、限定されたCEO/CXOの方々にのみ提供されています。このテスト期間中、サービスの質と利用者満足度を徹底的に検証し、改善を重ねていく予定です。特に、各業界の未来研究会との連携を強化し、より実践的で価値の高いサービスの提供を目指します。
また、本制度の特徴である「ダイレクトリクルーティングの強化」と「自社ファンの形成」に関しては、以下のような具体的な取り組みを行っていく予定です。
1. ダイレクトリクルーティングの強化
– 各未来研究会やCHALLENGER ACADEMYの参加者データベースを活用し、企業と人材のマッチングを直接サポート
– AI技術を用いた高度なマッチングアルゴリズムの開発と導入
– オンライン上での企業と人材の直接対話の場の提供
2. 自社ファンの形成
– CHALLENGER/産業創造の挑戦者たちのメディアを活用した、企業の理念や取り組みの継続的な発信
– 各未来研究会での企業プレゼンテーションの機会提供
– CHALLENGER ACADEMYでの企業主催ワークショップの開催支援
これらの取り組みにより、企業は従来の採用エージェントに依存しない、より戦略的で効果的な人材獲得と、長期的な企業価値向上を実現することが可能となります。
さらに、チャレンジャーチケット制度は、単なる人材獲得や能力開発のツールにとどまらず、日本の産業界全体のイノベーション創出と社会課題解決を加速させるプラットフォームとしての役割も果たしていきます。各業界の未来研究会での議論や、CHALLENGER ACADEMYでの学びを通じて生まれたアイデアや知見を、実際のビジネスや社会実装につなげていくためのサポートも行っていきます。
例えば、メディアの未来研究会での議論から生まれた新しいコンテンツ配信モデルを、実際のビジネスとして立ち上げるサポートや、医療の未来研究会で提案された革新的な遠隔医療システムの実証実験の支援など、アイデアの創出から実現までを一貫してサポートする体制を整えています。
また、スポーツの未来研究会やエネルギーの未来研究会などでの議論を通じて、持続可能な社会の実現に向けた新たな取り組みを生み出し、その社会実装を支援することで、産業の発展と社会課題の解決を同時に実現することを目指しています。
チャレンジャーチケット制度は、こうした多面的なアプローチを通じて、日本の産業界に新たな風を吹き込み、イノベーションと持続可能な成長の好循環を生み出すことを目指しています。本制度に関心をお持ちの方、またはスポンサー企業としての参画にご興味のある企業様は、下記よりお問い合わせください。テスト運用への参加をご希望の方は、選考の上、ご案内させていただきます。
お申し込み・詳細は以下まで。
Email：masaki.hamasaki@gmail.com
チャレンジャーチケット制度を通じて、CEO/CXOの皆様の個人としての成長と企業の発展が両立し、日本の産業界全体の革新につながることを、メディアインキュベート一同、心より願っています。共に、新しい時代の産業創造に挑戦していきましょう。
挑戦者の孤独と後悔を減らすために「CHALLENGER/産業創造の挑戦者たち」プロジェクト by masaki.hamasaki
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