近年、少子高齢化や人口減少などの社会構造の変化に伴い、様々な課題が顕在化しています。そうした中で、テクノロジーの力を活用しながら、新たな産業創造に挑戦する企業が注目を集めています。株式会社サクラグは、まさにそのような挑戦者の一社と言えるでしょう。
同社は先日、デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan」において、見事2年連続の受賞を果たしました。これは、QDXコンサルティング事業やSangoport事業など、同社の事業が着実に成長していることの表れと言えます。特にSangoportは、性別や年齢、国籍などに捉われない多様な人材のマッチングを通じて、ダイバーシティ経営の促進と労働人口不足という社会課題の解決に取り組むサービスとして注目度が高まっています。
サクラグがこのように力強く成長を続けられるのは、「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」というビジョンの下、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DEI）を推進する経営方針が大きな原動力になっているのだと考えられます。多様なバックグラウンドを持つ社員一人一人が持てる力を最大限に発揮できる環境を整備することで、イノベーションの創出と生産性の向上を実現しているのです。
同社は現在、事業のさらなる拡大に向けて、WEBデザイナーやエンジニア、営業職など幅広い職種で積極的に採用を行っています。時短勤務の社員や海外の社員など、多様なメンバーが活躍中とのことで、その風通しの良い社風からは、新しいことにチャレンジし続ける企業文化が感じられます。
日本という国が直面する様々な課題を解決し、より良い社会を実現していくためには、サクラグのようなイノベイティブな企業の存在が欠かせません。同社の今後の飛躍にますます期待が高まります。そして、そのチャレンジングな取り組みを私たち一人一人が応援していくことが、より豊かな未来への一歩になるのではないでしょうか。産業の垣根を越えて社会課題解決に挑み続けるサクラグの歩みに、今後も注目が集まります。
