ブランディングPR分野のパイオニア企業である株式会社Enjin【東証グロース上場】は、2024年度の新卒採用および中途採用において、同社の成長を牽引する戦略人材の募集を開始しました。
Enjinの採用ページによると、同社は「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出すること」をミッションに掲げており、今回の採用では、このミッションの実現に向けて尽力する人材の獲得を目指すとのことです。
募集職種および採用人数は、以下の通りです。
・新卒採用
- PRプランナー：50〜60名
- クリエイティブスタッフ：若干名
- コーポレートスタッフ：若干名
・中途採用
- 各職種で積極的に採用予定
同社の採用ページには、「なぜ働くのか。私たちはシゴトを再定義します。自分と自分の家族のためだけに働くことをやめる。立派な人間とは何なのか、それを学び真剣に取り組むことがシゴトだと考えています。社会を良くすることに関心のない人は来ないでください。社会の役に立つ立派な人間になりたい人だけ来てください。」と記載されています。
この一文からは、同社が “仕事” の意義を問い直し、社員の “人間的な成長” を何よりも大切にする経営理念が読み取れます。
また、Enjinでは「人」を何より大切にする組織づくりを実践しており、その一環として、業界水準以上の給与水準を用意しているとのことです。新卒PRプランナーの初任給は月額26.5万円以上、その他職種は月額24.5万円以上となっています。
ブランディングPRという新産業で17年連続の成長を続けるEnjin。同社は今後も「社会の役に立つ立派な人間」を輩出し続けることで、更なる事業拡大と産業創造を推進していく考えです。
挑戦者および応援者の皆様におかれましては、Enjinの掲げるミッションと採用理念に関心を寄せていただき、同社の目指す産業創造の未来を一緒に築いていく仲間となることを期待したいと思います。
Email：masaki.hamasaki@gmail.com
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