近年、働き方や暮らし方の多様化が進む中、これまでにない新しい価値観やビジネスモデルを生み出すスタートアップが注目を集めています。その中でも特に革新的なアプローチで業界に新風を吹き込んでいるのが、「世界中にあなたの家を」をコンセプトに掲げるNOT A HOTELです。
NOT A HOTELは、自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。2021年9月のサービス開始以来、わずか2年余りで累計100億円を超える販売実績を上げるなど、急成長を遂げてきました。
しかし、NOT A HOTELの挑戦はビジネスの成功だけにとどまりません。彼らは建築、ソフトウェア、不動産、金融、飲食、ホテルなど、さまざまな業界の専門家を結集し、これまでの常識を覆すようなプロダクトやサービスを生み出そうとしているのです。
そんなNOT A HOTELが現在、法務・コンプライアンスの人材を募集しています。IPOを見据えた上場準備に携わりつつ、チームの一員として最先端の事業を切り開いていく。まだ世の中にない新しい価値観を生み出すスタートアップで、体制構築の要を担うというやりがいに満ちたポジションだと言えるでしょう。
募集要項を見ると、法務・コンプライアンス業務の枠を超えて、事業推進にも深く関与できる面白さがうかがえます。不動産開発やホテル運営、第二種金融商品取引業、さらにはWeb3分野など、多岐にわたる法的論点に挑みながら、自身の経験を存分に活かせる環境があります。
また、NOT A HOTELでは専門性の異なる多様なメンバーとの協業が不可欠です。リモートワークを基本としつつ、オフサイトミーティングなども活用しながら、チームの一体感を高めていく工夫が随所に感じられました。
何より印象的なのは、NOT A HOTELのビジョンに心から共感し、自律的に動ける人物像が求められている点です。単なる法務の専門家ではなく、ビジネスと社会に変革をもたらすムーブメントの担い手として、ともに未来を創っていくパートナーを探しているのだと分かります。
NOT A HOTELは、新たな暮らし方やライフスタイルを実現するために、既存の概念や制度への果敢な挑戦を続けています。そこには必ず、ビジネスと法務の橋渡し役となり、イノベーションを下支えする人材が欠かせません。
「世界をもっと楽しく」というビジョンに共感し、NOT A HOTELとともに産業の未来を切り拓いていきたい。そんな熱意を持った法務人材の参画を、彼らは心待ちにしているのではないでしょうか。
次代を担うゲームチェンジャーを生み出すNOT A HOTEL。法務の世界から、そのダイナミックな挑戦に加わるチャンスが今、目の前に広がっています。
