CHALLENGER/産業創造の挑戦者たち

CHALLENGER/産業創造の挑戦者たち

経営者・投資家・メディアを繋ぎ、新産業を生み出すためのメディア

【株式会社AVILEN】「最新のテクノロジーを、多くの人へ」をビジョンに掲げ、日本のDXを牽引するAIソリューションカンパニーの挑戦
4月 3, 2024
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by
masaki.hamasaki
in キャリア
「GIFTech」 – Z世代エンジニアの”モチベーション格差”問題に挑む、新たな産業創造の試み
4月 3, 2024
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by
masaki.hamasaki
in キャリア
『チームチャレンジャー』：価値無限思考で共創を大切にする仲間を募集
4月 3, 2024
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by
masaki.hamasaki
in キャリア
中島卓人氏、独立し株式会社LOGLEEを創業人材業界での経験を活かし中小企業の支援へ
4月 3, 2024
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masaki.hamasaki
in スタートアップ
【産業創造の挑戦者たち】Yellowstone ConsultingとDeFimansが協業開始、Web3領域における企業支援を強化
4月 3, 2024
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masaki.hamasaki
in キャリア
FCEグループ石川淳悦社長が新卒入社式で語った、挑戦と成長の心構え～企業家集団による産業創造への想いを次世代に継承～
4月 3, 2024
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masaki.hamasaki
in IR
東京発グローバルスタートアップイベント「Takeoff Tokyo 2024」への期待高まる～日経イノベーション・ミートアップセミナー「東京発グローバルスタートアップイベントの意義」開催へ～
4月 2, 2024
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masaki.hamasaki
in スタートアップ
小川清誠氏 – 50歳で起業し伝統工芸×テクノロジーで新たな価値を生み出す”総務部で世界一ハッカソンに出る男”の挑戦
4月 2, 2024
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masaki.hamasaki
in キャリア
INQ若林哲平氏がメンター参画、JAグループの起業家育成プログラム「GROW & BLOOM」が第一次産業の未来を担う人材を発掘・育成へ
4月 2, 2024
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masaki.hamasaki
in イベント
自律型人材の育成と組織変革を実現する『7つの習慣』研修～株式会社FCEの挑戦～
4月 2, 2024
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masaki.hamasaki
in キャリア

経営者・投資家・メディアを繋ぎ、新産業を生み出すためのメディア

CEO/CXO向け「メディアの未来研究会」 – メディアとの共創で経営課題を解決、ESG・採用・事業承継・ウェルビーイングなどの分科会をスタート

美容サロンの「顧客との距離」を再定義する。クラウドビューティ、LINE配信機能でリピーター獲得の新たな扉を開く

サロウィンとfifth group、美容業界の未来を変える合弁会社「X.Fund」設立へー独自の”3つのカケル”戦略で事業承継問題に挑む

なぜ電通デジタルは、音声AIスタートアップと組むのか？「営業の属人化」という巨大な壁を破壊する、AI-DXソリューションの真意

【株式会社AVILEN】「最新のテクノロジーを、多くの人へ」をビジョンに掲げ、日本のDXを牽引するAIソリューションカンパニーの挑戦

「GIFTech」 – Z世代エンジニアの”モチベーション格差”問題に挑む、新たな産業創造の試み

『チームチャレンジャー』：価値無限思考で共創を大切にする仲間を募集

中島卓人氏、独立し株式会社LOGLEEを創業人材業界での経験を活かし中小企業の支援へ

【産業創造の挑戦者たち】Yellowstone ConsultingとDeFimansが協業開始、Web3領域における企業支援を強化

FCEグループ石川淳悦社長が新卒入社式で語った、挑戦と成長の心構え～企業家集団による産業創造への想いを次世代に継承～

東京発グローバルスタートアップイベント「Takeoff Tokyo 2024」への期待高まる～日経イノベーション・ミートアップセミナー「東京発グローバルスタートアップイベントの意義」開催へ～

小川清誠氏 – 50歳で起業し伝統工芸×テクノロジーで新たな価値を生み出す”総務部で世界一ハッカソンに出る男”の挑戦

INQ若林哲平氏がメンター参画、JAグループの起業家育成プログラム「GROW & BLOOM」が第一次産業の未来を担う人材を発掘・育成へ

自律型人材の育成と組織変革を実現する『7つの習慣』研修～株式会社FCEの挑戦～