ソウルドアウト株式会社、2024年度新入社員32名の入社式を開催 – 日本全国から集結した新戦力が、地方の中小・ベンチャー企業の成長支援に挑戦

2024年4月1日、ソウルドアウト株式会社（本社：東京都文京区、代表取締役社長CEO兼CCO：荒波修）は、2024年度新入社員32名の入社式を行いました。北海道から九州まで全国各地から集まったとのことで、出身地の内訳を見ると、実に約90％が東京都以外の出身者だそうです。

入社式の様子としては、代表取締役社長CEOの荒波氏と専務取締役COOの北川氏による挨拶の後、全国23拠点で働く先輩社員に向けて、新入社員が一人ずつZOOMで自己紹介を行ったということです。続いて、翌日から始まる研修の目的や心構えについての説明があったそうです。新入社員は4月の研修修了後、各部署に配属される予定だと述べられています。

同社のプレスリリースによれば、ソウルドアウトグループは現在、デジタルマーケティング、ソフトウェア、メディア制作・運営、DXの領域において、地方の中小・ベンチャー企業の成長支援を行っているとのことです。全国23拠点を持ち、対面でのサポートを重視した地域密着型のサービスを提供しているそうです。各企業の課題や独自性を理解した上で、それぞれに最適なソリューションを提案しているということです。

地方創生と地方経済の活性化が重要な課題となっている昨今、ソウルドアウト社のように地方企業に真摯に寄り添い、その成長を後押ししようとする企業の取り組みは注目に値します。同社の活動は、日本の新たな産業創造において重要な役割を果たすことが期待されます。志高く入社した新入社員の皆さんには、日本の未来を切り拓く先駆者として大いに活躍していただきたいものです。