テクノロジーの進化とコロナ禍を経て、働き方や組織のあり方は大きな変革期を迎えています。リモートワークの浸透は働く場所の概念を覆し、AIやロボティクスの発展は業務内容そのものを塗り替えつつあります。 こうした激動の時代にあって、自らの仕事に情熱を注ぎ、社会に変革をもたらそうとするリーダーたちが、各界で奮闘しています。
コンサルティングファームでブレークスルーを起こす、ベンチャーキャピタリストとして次世代の芽を育てる、スタートアップでイノベーションを巻き起こす、大企業の経営者として新たな価値創造に挑む。そうした挑戦者たちを、オープンな議論の場でサポートしていくことが求められているのではないでしょうか。
今回発足する「仕事の未来研究会」は、CXOや首長、起業家、投資家、コンサルタント、クリエイター、エンジニアなど、ビジネスの最前線で活躍するリーダーたちが集う「共創の広場」として機能していきます。経営コンサルタント、HRテクノロジーの専門家、データサイエンティスト、キャリアカウンセラー、研究者など、各分野の叡智を持ち寄り、これまでの常識にとらわれない自由な議論を重ねていきます。
毎月の定例会合では、「イノベーションを生み出すリーダーシップ」「グローバル競争を勝ち抜く組織戦略」「プロフェッショナルのキャリア自律」「パーパスドリブンな企業文化」など、次世代リーダーを取り巻く重要テーマを取り上げ、多角的に分析。先端事例の共有や、未来志向の提言なども行っていく予定です。
また、志高きリーダー同士の濃密な交流の場としても、本研究会を活用いただければと考えています。普段は出会うことのない異業種・異分野の挑戦者たちとの対話を通じて、新たな気づきやコラボレーションのアイデアが生まれることを期待しています。
「仕事」の価値観が大きく転換を遂げる中で、志高く夢中になれる仕事を追求するリーダー像とは何か。社会と向き合い、変革を恐れず、多様な価値観を力に変えていく。そうした新時代の模範となるような生き方を、オープンな議論の中から描き出していければと考えています。
情熱を持って活躍するリーダーたちが集い、英知を結集する場として。 「仕事の未来研究会」オープンチャットにご参加ください。 https://line.me/ti/g2/ea7EZXSkNZIaYIvE_jcR9VcOCU7XT7c2EKpt-Q
ポストコロナ時代の「働く意義」を、共に探求していきましょう。ぜひ、挑戦者魂を持つ方々の参画を心待ちにしています！
